Inserción laboral de egresados y egresadas de la UACM

Abstract

La investigación aborda las dificultades de inserción laboral que enfrentan los egresados de la UACM y otras instituciones, especialmente la exigencia de experiencia laboral y la discriminación hacia los recién graduados. La egresada/investigadora detectó que la búsqueda del primer empleo es compleja, ya que la mayoría de los puestos requieren contactos o experiencia previa.

El estudio, basado en estadísticas y entrevistas con colegas, reveló que los egresados de la UACM tienen en común el haber trabajado desde muy jóvenes mientras estudiaban. Esta inserción laboral temprana antes de la titulación es un factor común que amplía el ambiente laboral. El objetivo fue analizar los antecedentes y factores que moldean esta dinámica de empleo, concluyendo que el tema es vasto y requiere líneas de acción futuras para mejorar la empleabilidad de los futuros profesionistas.