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Título : La reproducción de desigualdades y precarización laboral de las mujeres dentro de las relaciones interpersonales en el entorno familiar, a partir de la división sexual del trabajo:
Otros títulos : estudio de caso de una mujer habitante de la Ciudad de México
Autor(es): Villa Valdez, Jessica Daniela
Asesor(es) : Pech Salvador, Cynthia Eugenia
Peimbert Reyes, Adriana
Méndez Barrios, Lorena
Título : La reproducción de desigualdades y precarización laboral de las mujeres dentro de las relaciones interpersonales en el entorno familiar, a partir de la división sexual del trabajo:
Otros títulos : estudio de caso de una mujer habitante de la Ciudad de México
Fecha de publicación : abr-2024
Palabras clave : División sexual del trabajo — México — Ciudad de México
Mujeres — Trabajo doméstico no remunerado — Estadísticas
Comunicación interpersonal — Aspectos sociales
Roles de género — México — Siglo XXI
Patriarcado — Aspectos económicos
Precarización laboral — Mujeres — Casos de estudio
Sociología de la familia — Ciudad de México
Economía del cuidado — México
Comunicación y cultura — Perspectiva de género
Abstract : Este ensayo investiga la reproducción de la desigualdad y la precarización laboral de las mujeres a través de la división sexual del trabajo en el ámbito doméstico. Partiendo de la epistemología de los conocimientos situados y la asesoría de la Dra. Cynthia Pech, la investigación utiliza un estudio de caso cualitativo de una mujer de 53 años en la Ciudad de México para analizar cómo las dinámicas de comunicación interpersonal al interior de la familia interiorizan y perpetúan roles de género. El estudio vincula la categoría de "trabajo doméstico y de cuidados no remunerado" con las estructuras del sistema patriarcal y capitalista, demostrando que la esfera privada es un espacio crítico de mediación cultural donde se normaliza la subordinación femenina. El trabajo concluye que la comunicación interpersonal es el vehículo principal para la transmisión de estos patrones, impactando directamente en la autonomía y estabilidad laboral de las mujeres mexicanas
URI : http://repositorioinstitucionaluacm.mx/jspui/handle/123456789/3128
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